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企业内训

   
           企业内训
根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门
,课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象,也可以以基层精神面貌、工作精神以及心态各个方面进行培训。 

    目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

管理培训要内部讲师与外请讲师相结合,才会收到更好的效果,而且对于企业来说,内训工作要持续经营才能收到预期效果甚至超出预期目标。管理培训做的效果如何,取决于企业高管对培训的重视程度及人力资源部对员工培训的落实程度。

内训对象

    生产车间部   新产品研发部   生产管理部   技术研发部  质检部   销售部   人事部  工程项目部  财务部  客服部  招

    商部  高层管理部  董事会成员、即将毕业大学生等等

内训分类

    内训、采购内训、市场内训、管理内训、内训、生产管理类内训

    客户服务类内训、礼仪类内训、物业类内训、TTT内训、沙盘内训

综合管理类

《卓越领导力》

《共赢领导力》

《决胜811彩票网址》

《决胜执行》

《企业变革与管理创新》

《中小企业经营发展的十二项突破》

销售营销类

《卓越销售技能提升八个步骤》

《电话销售》

《大客户营销与谈判技巧》

《大客户战略营销》

《店面销售技巧》

《客户资源管理与沟通技巧》

人力资源类

《现代企业绩效管理理念与实操技能》

《企业高层如何打造团队凝聚力和员工忠诚度》

《企业如何打造高绩效团队》

《战略绩效管理》

《企业培训体系建立与管理》

《如何建立培训体系及制定年度培训计划》

财务管理类

《全面预算管理与控制》

《财务经理的财务课程》

《非财务经理的财务课程》

《总经理财务培训课程》

《全面质量成本管理》

《内部控制与风险管理》

职业技能类

《高效成功人士七个习惯》

《管理者职业化塑造》

《有效沟通技巧》

《有效沟通》

《商务礼仪职业化塑造》

《商务谈判全攻略》

行业培训类

《美发造型行业服务流程新标准》

《房地产大客户营销》

《房地产王牌团队建设与管理》

《房地产企业战略与营销谋略》

《房地产专业销售实战技能》

《割断你的绳子—银行客户经理营销思维训练》

生产管理类

《全面消灭浪费降低现场管理成本》

《质量成本控制》

《生产计划与物料控制》

《质量管理八项原则》

《高绩效生产管理与成本控制》

《精益生产(LP)培训》

客户服务类

《客户服务与营销技巧》

《客户服务心理技巧》
      大学生就业指导类
       《大学生职业人生规划》

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